SIMULATEUR DE CALCUL DE RÉMUNÉRATION

La formation révèle l’aptitude et le terrain révèle la compétence.

Apprendre un métier dont une partie est « manuelle » nécessite de l’entraînement et de la pratique. 

Nos formations ne dérogent pas à la règle. C’est pourquoi elles se font toutes en alternance. Avec la majeure partie de son temps en partie technique, l’apprenti met en pratique ses acquis et se forge une expérience qui fera la différence au moment de rentrer sur le marché du travail.

1 – À QUI ?

Pour bénéficier d’un contrat de professionnalisation en cuisine il faut remplir au moins l’une des conditions suivantes :

2 – Les modes de préparation de l’alternance

La formation en alternance peut se préparer de 2 façons : la méthode classique par un Organisme de formation ou lycée professionnel en présentiel et la seconde par un organisme de formation à distance.

Vous l’aurez compris, nous favorisons la méthode en présentiel pour la simple et bonne raison que nous privéligions le contact humain et la personnalisation de votre parcours de formation et d’intégration. 

Être connecté oui, mais tout en gardant un lien.

La rémunération des apprentis et des salariés dépend de deux facteurs importants : l’âge et l’année académique du candidat. Effectivement, plus vous êtes âgés et plus vous avancez dans votre cursus académique, plus la rémunération est importante.

Par ailleurs, le salaire est calculé en fonction du SMIC comme le montre les deux tableaux suivants :

AVANTAGES

• ASSOCIER THÉORIE ET PRATIQUE : dans les métiers de l’alternant, la pratique est essentielle. La théorie est souvent abstraite. L’alternance vous permet de tout mettre en pratique.
• ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES AVANT SON ENTRÉE EN ENTREPRISE : Quand vous avez terminé votre alternance, vous êtes considéré comme quelqu’un de compétent qui à déjà les comportements et attitudes d’un professionnel de votre formation.
• DÉBOUCHER RAPIDEMENT SUR UN EMPLOI : Avec 12 ou 24 mois d’expérience, votre CV sera plus facilement regardé que d’autres formations.
• ÊTRE RÉMUNÉRÉE : Etre formée en alternance tout en étant rémunérée, c’est l’un des autres avantages.
• ÊTRE PLUS COMPÉTITIF SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL : En période de difficultés économiques, une ligne de plus sur votre curriculum vitae sera la bienvenue.

LIMITES

• Les contrats sont non négociables.
• L’apprenti est traité comme un salarié à temps plein : mêmes obligations et mêmes congés.