APPRENTIS

L’apprenti(e) reçoit une rémunération en fonction de son âge pour son travail au sein de l’entreprise tout en suivant une formation en parallèle. Cette rémunération est une compensation financière pour le travail fourni par l’apprenti(e) et vise à reconnaître sa contribution au sein de l’entreprise.

Cette certification reconnue par l’État garantit la qualité, la validité et la pertinence de la formation suivie par l’apprenti(e) et offre des avantages concrets en termes de reconnaissance professionnelle, de portabilité des compétences et d’opportunités de carrière.

Cette offre dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, négociée par Resthô Formation, représente une opportunité attrayante pour les apprenti(e)s, en leur permettant d’obtenir un permis de conduire à un prix avantageux, ce qui peut faciliter leur intégration dans le monde du travail et leur offrir de nouvelles perspectives professionnelles

Passés les 45 jours de période d’essai, cette offre représente une opportunité précieuse pour les apprentis, en leur offrant un outil essentiel pour leur formation et leur développement professionnel, tout en contribuant à réduire les obstacles financiers à l’apprentissage.